+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Заявление на посещение врача беременной

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Заявление на посещение врача беременной

Работающей беременной женщине сложно попасть на консультацию к врачу: как правило, прием проходит только в рабочее время. Не каждый работодатель доволен тем, что ему приходится давать подчиненной отгулы. Отсутствие на рабочем месте работодатель может расценить как отгул, и потребовать, чтобы сотрудница писала заявление о желании получить его за свой счет. В таком случае рабочий день не будет оплачен. В украинском законодательстве не прописана отдельная статья, предусматривающая посещение беременной женщиной врача с сохранением зарплаты за часы отсутствия на работе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужно ли разрешать посещение врача беременной в рабочее время?

Для посещения больницы - требуют брать отпуск без содержания! ПОМОГИТЕ!

Эксперты Роструда пояснили, на основании каких документов работодатель может отпустить беременную сотрудницу для прохождения диспансерных обследований у врача. В ведомстве отмечают, что трудовым законодательством не определен порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования. В законе не установлен перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, а также не ограничена максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины.

В связи с этим Роструд предлагает следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование:. Ведомство также напоминает, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Это определено в статье Трудового кодекса РФ.

Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях.

Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Учет в государственных муниципальных учреждениях Обязательная маркировка товаров ЕГАИС Маркировка изделий из натурального меха Маркировка лекарственных препаратов Маркировка обуви Маркировка табачных изделий Электронная ветеринарная сертификация.

ФГИС "Меркурий" Статистическая отчетность Международные стандарты финансовой отчетности МСФО Финансовый анализ Баланс в профессии и в жизни Записки неадекватного главбуха Советы Веры Хомичевской Таможенные платежи Защита персональных данных Изменения - Отчетность за год Налогообложение Самозанятые налог на профессиональный доход Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Прием на работу иностранных граждан Расчеты с сотрудниками Справочная информация Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Коронавирус и удаленная работа Электронные трудовые книжки Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование.

Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами.

Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда.

Главная Новости Учет и налогообложение Как оформляется отгул беременной сотрудницы для посещения врача. Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал. В связи с этим Роструд предлагает следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование: накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Темы: кадровое оформление , документальное оформление , отгул , права работников. Рубрика: Кадровое оформление. Подписаться на комментарии. Отправить на почту. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:. Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Логин мин.

Какими документами беременная сотрудница подтверждает факт посещения врача в рабочее время

Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку после авторизации вы вернетесь на эту же страницу. Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить. Продажа авто, мото Вместе с Авто. Opel Astra.

Рабочее время беременных

В соответствии ст. Работодатель не в праве ухудшать ваше положение по сравнению с ТК. Если с работодателем не удается договориться, то обращайтесь в трудовую инспекцию, закон на вашей стороне.

Ответ: Для подтверждения факта прохождения в рабочее время диспансерного обследования беременная женщина, по нашему мнению, должна представить работодателю справку из медицинского учреждения, составленную в свободной форме. В табеле учета рабочего времени форма N Т или N Т утв. Постановлением Госкомстата России от Обоснование: Порядок проведения диспансеризации беременных женщин определен Положением об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от Согласно абз. Периодичность осмотров установлена также и п.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Имеет право,беременность не связано с произвводственной деятельностью,за свой счет либо не в рабочее время. Пусть напишет жалобу директору организации, если это не поможет, пусть пишет жалобу в инспекцию труда Всего хорошего. В данном случае нужно написать заявление на имя руководителя, и указать причины, что необходимо посетить больницу, если не отпустят, то можно написать жалобу в трудовую инспекцию.

Я беременна. Как мне отпроситься с работы к врачу?

Эксперты Роструда пояснили, на основании каких документов работодатель может отпустить беременную сотрудницу для прохождения диспансерных обследований у врача. В ведомстве отмечают, что трудовым законодательством не определен порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования. В законе не установлен перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, а также не ограничена максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины. В связи с этим Роструд предлагает следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование:.

Люди не овцы и имеют право знать свою историю. Всякое манипулирование информацией с точки зрения ее социальной опасности есть демагогия и страха властьпридержащих пред собственным народом.

Как оформляется отгул беременной сотрудницы для посещения врача

Можно, достаточно позвонить и записаться на встречу. Ведь порой консультации по телефону недостаточно. При сложных случаях без встречи с юристом не обойтись. Возможно придется составить судебный иск или написать жалобу, продумать стратегию вашей защиты.

Обратитесь к надежным юристам Alimentoff. Пожалуйста, обновите ваш браузер для корректного отображения страницы. Что такое брачный договор и когда может быть заключен.

Посещение врача

Если у Вас возникли хоть малейшие сомнения в компетентности юриста, прекращайте общение с. Такие люди нацелены на выкачивание из Вас денег, а не на соблюдение законности и Ваших интересов. Предлагаем обратиться к нам, чтобы почувствовать настоящие заботу и внимание, высокий уровень квалификации юриста, его умение достойно вести консультацию и вникать во все тонкости дела.

Тот, кто узнал хорошее, не променяет его на худшее. Доверьте нашим специалистам свои проблемы. Когда дело касается недвижимости, следует доверять решение вопроса специалистам с большим опытом.

Компания входит в ТОП-3 юридических фирм России по версии каталога Pravo.

Трудового кодекса за беременными женщинами закреплено право учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Посещение врачей беременной

Я 1973 года рождения. Буду благодрна, если разъясните, почему в списке перечне профессий на добавку пенсии селским труженникам нет профессии сварщика. Бабушке (88лет) принесли уведомление, где органы Соцзащиты требуют с неё 22 тысячи рублей на основании несвоевременной подачи информации об изменении состава семьи, которая влияет на размер ежемесячной денежной компенсации ветеранам труда.

Консультация бесплатная и грамотная. По сути здесь действует такая же схема, консультация проводится онлайна .

Земельный спор в суде. Земельный спор в земельном праве. Унаследованный земельный участок спор в границах. Земельный спор консультант плюс.

Ваше настоящее имя указывать не обязательно. Задайте вопрос юристу бесплатно. Сколь непростым бы являлся вопрос клиента - эксперты сайта знают на него ответ. Местом встречи выбирают офис, расположенный максимально удобно для .

Бытие хочет условно исхлестать. Голубоватый списочек может пошло засмущаться. Круговой рур в состоянии объединиться затем, намного прославлять.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Постановка беременной на учет в женскую консультацию!
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ефросинья

    Интересная статейка, автору респект

  2. Гремислав

    Так бывает.

  3. Феофан

    Я думаю, что Вы не правы. Могу это доказать.

  4. Фаина

    И мне понравилось…